科技是國家強盛之基，創新是民族進步之魂。

對科研人員來說，創新從何處來？愛因斯坦曾說“:興趣是最好的老師。”我認為，在今日之中國，這句話只對了一半。實現中華民族偉大復興，更需要科研人員有強烈的使命感。

實現更多“從0到1”的突破，科學家必須有矢志報國的愛國奮斗精神，主動圍繞“四個面向”，特別是面向世界科技前沿和國家重大需求，凝練科學問題，開展科研攻關。

創新不僅憑興趣，更要有使命感。當年，屠呦呦百折不撓研發青蒿素，就是因為這是一項國家任務。她先是從中醫古書中的一段話受到啟發，把青蒿作為研究重點。后來，又嘗試了多種提取方法。最后，用自己的身體做試驗，證明青蒿素是治療瘧疾的有效藥。沒有科技報國的使命感和責任感，是不可能取得這項重大創新成果的。

其實，我從事呼吸系統疾病的科研工作，也是如此。20世紀70年代初期，國內呼吸系統疾病高發，我們接到任務對此展開攻關。原本我對這個領域也沒有什么興趣，但既然是國家需要，那我就好好做。做了之后，我發現這個研究方向里其實有許多有意思的內容，也就開始有了興趣，熱愛起這個研究方向。有了熱愛，也就有了追求，在執著追求的過程中，創新成果逐步涌現出來。

所以說，創新型人才所必需的最重要特質，不應只是單純的“興趣”，而應是“使命+興趣”。

我從事醫學科研工作已經有60多年了，在我眼里，創新型人才還要具備以下幾個特點:

一是要在專業素養基礎上，必須有上進心，或者說是開拓精神。青年科研人員有開拓精神，永遠不滿足于現狀，往往會取得突出成就。

二是要堅持解放思想、實事求是。2003年，我們在抗擊非典過程中，自主研發了一套辦法，證實病原體不是業界普遍認為的衣原體，而是冠狀病毒，為抗疫成功奠定了基礎。

三是能吃苦，持之以恒。原始創新，意味著沒有先例可循，有定力，長期堅持，才能產出重要成果。為讓百姓有用得起的抗肺癌藥，我們團隊為一種藥物持續研發了30年，2022年年底已獲批。

四是團結協作特別重要。大科學時代，科研協作已經成為攻克科學難關、實現科技突破的必修課。近年來，我國多個國家實驗室的科學實踐進一步證明，團隊協作最能促進靈感迸發、引起連鎖反應。