應用型高校大學生如何實現高質量就業？記者20日獲悉，訪企拓崗，科創融合、師生共研、強化三鏈融合……中國各地應用型高校不斷展開探索。

“我們需要多管齊下，多措并舉，來提升學生的就業能力。”重慶科技大學招生就業處鄧艇表示，就業要和地方經濟發展密切聯動起來，這樣市場性的崗位能解決大部分的畢業生就業。就業工作不能放到大四和畢業班來做，從大一就要開始做。就業育人、就業教育，包括課程的開設，職業規劃、就業指導，還包括一些禮儀、模擬招聘、求職簡歷的比賽等。他認為，在促進高校畢業生就業創業中，應該健全完善全員促就業的工作機制；要優化生源規模和生源結構；要豐富產教融合的校企合作資源。

記者20日獲悉，在滬落幕的全國部分理工類地方本科院校聯盟第二十三次研討會上，常熟理工學院、上海電機學院等來自中國各地16所理工類本科院校相聚上海自貿區臨港新片區滴水湖畔，聚焦“應用型高校大學生高質量就業”主題開展研討。

聯盟理事長單位、常熟理工學院副校長張根華表示，各高校推進大學生高質量就業工作呈現四個共性特征:聚焦統籌協調，強化就業機制保障，構建全員就業工作機制；聚焦學生發展，思政教育、專業教育和就業教育有機聯動；聚焦產業需求，借助現代產業學院建設精準賦能學生就業；精準施策，抓住就業關鍵，強化供需保障，做實就業服務工作等。

常熟理工學院校長姜建明表示，聯盟各高校置身國家和區域發展大局，積極探索搭建產、才對接新平臺提升就業服務水平，創新建設高質量的就業指導體系和就業育人體系，通過深入開展“訪企拓崗”“萬企進校園”等活動，促進畢業生高質量充分就業，形成各具特色的推進高質量就業工作的新思路、新舉措和新模式。

在研討會上，聯盟院校從“應用型高校大學生就業形勢與供需對接”“應用型高校就業育人與大學生就業競爭力提升”角度分享經驗與思考。上海電機學院黨委書記魯雄剛指出，上海電機學院作為聯盟在上海的高校，將積極發揮橋梁和紐帶作用，進一步強化聯盟信息共享、優勢資源集聚，推動聯盟高校攜手共進，為持續提升應用型高校辦學水平和人才培養質量。

上海電機學院黨委副書記、院長龔思怡表示，當前中國高等教育正處于改革發展的關鍵時期，一方面新質生產力快速發展對高素質人才提出迫切需求；另一方面學生就業能力不強等問題依然突出，需要高校不斷探索完善。在南昌工程學院黨委委員、副校長周丹敏看來，理工類高校大學生就業觀念缺乏理性，個人定位不夠清楚，對職業期望值過高。工科學生理科化的培養，普遍動手實踐能力還不夠，這些都是在就業中面臨的問題。以“路、海、空軌”專業構建學科體系的山東交通學院方面在最新的畢業生調研中發現，職業生涯規劃和就業指導課程上的課參差不齊。該校專門組建校內外專家、老師、輔導員等共同修訂了職業生涯規劃教材和大學生就業指導的教材。

成都工業學院黨委副書記馮瑛十分看重強化校地政企行協作，多途徑拓展就業渠道。該校開展“四訪四促”專項行動，即訪企業，拓展崗位促就業；訪學校，深入學習促發展；訪校友，增進交流促互動；訪家庭，強化聯動促成長。馮瑛說，針對2024屆畢業生，該校領導帶隊先后赴浙江、廣東、江蘇、重慶、福建及四川各地，開展系列校企對接活動，已走訪企業逾140家，邀請廣東、浙江、江蘇、廣西等地人社廳局來校開展校地對接及專場招聘。據介紹，該校在四川青神等地建立示范地，深入挖潛，精準施策，派駐教師工程實踐與學生實踐就業一體化推進，推動人才與產業緊密對接。

坐落在貴州省黔東南苗族侗族自治州州府凱里市的凱里學院探索校企共建現代產業學院，校企聯合制定人才培養方案，推行項目驅動式教學創新模式。據悉，相關企業捐助了2500萬元，在該校捐建了微電子學院，不斷形成一些專業集群，服務電子信息產業等行業。凱里學院以創新為驅動，形成“科創融合、師生共研”新動能。校方鼓勵教師把教學、科研方面的內容和形式項目化，同時把項目又轉化為學生競賽、畢業設計大賽項目，來探索實踐項目，培養學生的創新能力，促就業。

以能源電力為主干學科的沈陽工程學院方面介紹，該校成立遼寧省大學生就業育人研究院，打造遼寧省就業育人研究智庫。該校探索“一專一產一市場”模式，強化三鏈融合:服務市場鏈需求，打造與產業鏈共生共長的專業鏈。該校以能源電力產業發展為導向，面向源側、網側、儲側的產業發展需求，形成六大學科專業群。

黑龍江工程學院則確立用人單位就業反饋機制，學校每年制定畢業生就業質量年報，深度了解用人單位對畢業生的知識、能力、素質要求，認真分析所在行業的發展趨勢和人才需求形勢，查找學校專業設計、人才培養、就業服務等方面存在的短板，進而為學校專業調整、人才培養方案制定、招生計劃安排和就業指導服務提供依據，不斷增強人才培養的針對性和適應性。