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市值管理強(qiáng)信心上市央國企積極“答題”

發(fā)布時(shí)間:2024-03-11 09:40:18  |  來源:千龍網(wǎng)  |  閱讀量:11565  |  

2024年初,國資委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,將進(jìn)一步研究把市值管理納入中央企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績考核,引發(fā)市場(chǎng)熱烈反響。隨后,滬深兩市多家上市央國企積極響應(yīng),表示將聚焦主業(yè)不斷改善經(jīng)營,提升上市公司內(nèi)在價(jià)值。同時(shí),積極傳遞公司價(jià)值,增進(jìn)各方認(rèn)同,促進(jìn)內(nèi)在價(jià)值與市場(chǎng)價(jià)值齊頭并進(jìn)、共同成長,并通過加大現(xiàn)金分紅力度等方式積極回報(bào)投資者。

與此同時(shí),滬深交易所作為資本市場(chǎng)重要平臺(tái),也紛紛開展提質(zhì)增效重回報(bào)專項(xiàng)行動(dòng)和質(zhì)量回報(bào)雙提升專項(xiàng)行動(dòng),多家央國企上市公司積極參與,促進(jìn)增強(qiáng)市值管理意識(shí),推動(dòng)提升投資者回報(bào)。

央國企上市公司積極答題

在國資委頻繁點(diǎn)題市值管理后,這一話題重回資本市場(chǎng)視野,受到市場(chǎng)各方高度關(guān)注。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,這背后蘊(yùn)含著市場(chǎng)期待已久的對(duì)股東和管理層利益捆綁的深層次改革,而如何更加尊重投資者、如何實(shí)現(xiàn)與投資端的共贏,對(duì)于上市公司而言已從選修課變成必修課。

其中,央國企上市公司率先響應(yīng)。例如中國神華提出要建立健全中國神華特色市值管理體系,通過專項(xiàng)工作小組組織多項(xiàng)保障措施,系統(tǒng)開展市值管理工作。華潤三九董事長邱華偉表示,公司持續(xù)打造包含價(jià)值創(chuàng)造、價(jià)值傳遞和價(jià)值釋放三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的市值管理體系,努力實(shí)現(xiàn)以業(yè)績?cè)鲩L推動(dòng)市值提升、市值管理助力企業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)。

不過,央國企上市公司市值管理考核指標(biāo)體系還未完全建立,國資委提出的一企一策考核也意味著不同企業(yè)將根據(jù)自身情況采取不同的市值管理策略。石化油服透露,目前,中國石化集團(tuán)公司對(duì)公司進(jìn)行市值管理考核,主要是從三個(gè)方面綜合考慮:一是和上證指數(shù)變動(dòng)對(duì)比情況;二是公司自身股價(jià)年度變化情況;三是與同行業(yè)可比公司股價(jià)對(duì)比情況。

多措并舉踐行市值管理

今年以來,滬深兩市多家央國企上市公司已相繼啟動(dòng)一系列市值管理措施,包括回購、增持、分紅等。

天山股份表示,公司制定了《未來三年股東分紅回報(bào)規(guī)劃》,2022年至2024年,公司若實(shí)現(xiàn)盈利且彌補(bǔ)以前年度虧損和依法提取法定公積金后,將積極推行現(xiàn)金方式分配股利,每年分配的現(xiàn)金股利不低于公司該年度實(shí)現(xiàn)經(jīng)審計(jì)合并報(bào)表中歸屬于母公司股東凈利潤的50%。

分紅、增持、回購是上市公司市值管理常用的工具。中國證券報(bào)記者注意到,多家上市公司在投資者互動(dòng)平臺(tái)上表態(tài),將積極探索諸如股權(quán)激勵(lì)、員工持股計(jì)劃、戰(zhàn)略投資者引入等多種資本運(yùn)作工具,在合法合規(guī)的前提下開展各項(xiàng)市值管理工作,并加強(qiáng)公司與投資者的溝通。

中國交建表示,提升公司市值管理的舉措,需要綜合考慮自身的財(cái)務(wù)狀況、股價(jià)表現(xiàn)、未來發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)整體情況。

打鐵還需自身硬。涉及市值管理的舉措是全面系統(tǒng)、多種多樣的,但生產(chǎn)經(jīng)營水平才是資本市場(chǎng)定價(jià)中樞,做好經(jīng)營、實(shí)現(xiàn)良好的業(yè)績是上市公司市值管理的基礎(chǔ)。拓荊科技董事長呂光泉稱,將持續(xù)強(qiáng)化公司的經(jīng)營管理,通過持續(xù)高強(qiáng)度研發(fā)投入,不斷突破核心技術(shù),提升公司核心競爭力,促進(jìn)公司穩(wěn)健、高質(zhì)量發(fā)展,以最大努力回饋廣大投資者。

天山股份將持續(xù)提升上市公司規(guī)范運(yùn)作水平,進(jìn)一步提高公司信息披露質(zhì)量,不斷增強(qiáng)價(jià)值實(shí)現(xiàn)和市場(chǎng)認(rèn)同,做資本市場(chǎng)誠信經(jīng)營、規(guī)范運(yùn)作的表率。積極開展內(nèi)強(qiáng)質(zhì)地、外塑形象的系統(tǒng)工作,傳播公司投資價(jià)值,促進(jìn)投資者增進(jìn)市場(chǎng)認(rèn)同,積極推動(dòng)公司資本市場(chǎng)價(jià)值實(shí)現(xiàn)。天山股份相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

滬深交易所紛紛開展專項(xiàng)行動(dòng)

為推動(dòng)上市公司高質(zhì)量發(fā)展,記者獲悉,目前,滬深交易所正在分別開展提質(zhì)增效重回報(bào)專項(xiàng)行動(dòng)和質(zhì)量回報(bào)雙提升專項(xiàng)行動(dòng)。多家央國企上市公司參與其中,以投資者為本、增加投資者回報(bào)成為專項(xiàng)行動(dòng)方案的關(guān)鍵詞。

滬市方面,截至發(fā)稿,已有數(shù)百家滬市上市公司發(fā)布提質(zhì)增效重回報(bào)相關(guān)方案,提出在提升經(jīng)營質(zhì)量、增加投資者回報(bào)、加強(qiáng)投資者溝通等方面的措施安排,以切實(shí)舉措向市場(chǎng)傳遞以投資者為本的上市公司發(fā)展理念以及維護(hù)公司股價(jià)穩(wěn)定、共同促進(jìn)市場(chǎng)平穩(wěn)運(yùn)行的信心。

深市方面,自深交所今年2月開展質(zhì)量回報(bào)雙提升專項(xiàng)行動(dòng)以來,不斷有更多優(yōu)質(zhì)深市公司陸續(xù)披露質(zhì)量回報(bào)雙提升行動(dòng)方案。截至目前,已有百余家深市白馬公司、權(quán)重公司、龍頭公司、央國企公司踴躍響應(yīng),推動(dòng)雙提升文化及理念塑造成為上市公司群體共識(shí)。

無論是提質(zhì)增效重回報(bào)還是質(zhì)量回報(bào)雙提升,其核心均在于提升上市公司的內(nèi)生質(zhì)量,不斷增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。某資深市場(chǎng)人士表示,隨著滬深交易所專項(xiàng)行動(dòng)的進(jìn)行,以投資者為本的理念會(huì)逐步貫穿到市場(chǎng)制度設(shè)計(jì)、監(jiān)管執(zhí)法各方面全流程,推動(dòng)形成共建共擔(dān)共享的上市公司發(fā)展新格局和資本市場(chǎng)新生態(tài)。

2024年初,國資委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,將進(jìn)一步研究把市值管理納入中央企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績考核,引發(fā)市場(chǎng)熱烈反響。隨后,滬深兩市多家上市央國企積極響應(yīng),表示將聚焦主業(yè)不斷改善經(jīng)營,提升上市公司內(nèi)在價(jià)值。同時(shí),積極傳遞公司價(jià)值,增進(jìn)各方認(rèn)同,促進(jìn)內(nèi)在價(jià)值與市場(chǎng)價(jià)值齊頭并進(jìn)、共同成長,并通過加大現(xiàn)金分紅力度等方式積極回報(bào)投資者。

與此同時(shí),滬深交易所作為資本市場(chǎng)重要平臺(tái),也紛紛開展提質(zhì)增效重回報(bào)專項(xiàng)行動(dòng)和質(zhì)量回報(bào)雙提升專項(xiàng)行動(dòng),多家央國企上市公司積極參與,促進(jìn)增強(qiáng)市值管理意識(shí),推動(dòng)提升投資者回報(bào)。

央國企上市公司積極答題

在國資委頻繁點(diǎn)題市值管理后,這一話題重回資本市場(chǎng)視野,受到市場(chǎng)各方高度關(guān)注。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,這背后蘊(yùn)含著市場(chǎng)期待已久的對(duì)股東和管理層利益捆綁的深層次改革,而如何更加尊重投資者、如何實(shí)現(xiàn)與投資端的共贏,對(duì)于上市公司而言已從選修課變成必修課。

其中,央國企上市公司率先響應(yīng)。例如中國神華提出要建立健全中國神華特色市值管理體系,通過專項(xiàng)工作小組組織多項(xiàng)保障措施,系統(tǒng)開展市值管理工作。華潤三九董事長邱華偉表示,公司持續(xù)打造包含價(jià)值創(chuàng)造、價(jià)值傳遞和價(jià)值釋放三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的市值管理體系,努力實(shí)現(xiàn)以業(yè)績?cè)鲩L推動(dòng)市值提升、市值管理助力企業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)。

不過,央國企上市公司市值管理考核指標(biāo)體系還未完全建立,國資委提出的一企一策考核也意味著不同企業(yè)將根據(jù)自身情況采取不同的市值管理策略。石化油服透露,目前,中國石化集團(tuán)公司對(duì)公司進(jìn)行市值管理考核,主要是從三個(gè)方面綜合考慮:一是和上證指數(shù)變動(dòng)對(duì)比情況;二是公司自身股價(jià)年度變化情況;三是與同行業(yè)可比公司股價(jià)對(duì)比情況。

多措并舉踐行市值管理

今年以來,滬深兩市多家央國企上市公司已相繼啟動(dòng)一系列市值管理措施,包括回購、增持、分紅等。

天山股份表示,公司制定了《未來三年股東分紅回報(bào)規(guī)劃》,2022年至2024年,公司若實(shí)現(xiàn)盈利且彌補(bǔ)以前年度虧損和依法提取法定公積金后,將積極推行現(xiàn)金方式分配股利,每年分配的現(xiàn)金股利不低于公司該年度實(shí)現(xiàn)經(jīng)審計(jì)合并報(bào)表中歸屬于母公司股東凈利潤的50%。

分紅、增持、回購是上市公司市值管理常用的工具。中國證券報(bào)記者注意到,多家上市公司在投資者互動(dòng)平臺(tái)上表態(tài),將積極探索諸如股權(quán)激勵(lì)、員工持股計(jì)劃、戰(zhàn)略投資者引入等多種資本運(yùn)作工具,在合法合規(guī)的前提下開展各項(xiàng)市值管理工作,并加強(qiáng)公司與投資者的溝通。

中國交建表示,提升公司市值管理的舉措,需要綜合考慮自身的財(cái)務(wù)狀況、股價(jià)表現(xiàn)、未來發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)整體情況。

打鐵還需自身硬。涉及市值管理的舉措是全面系統(tǒng)、多種多樣的,但生產(chǎn)經(jīng)營水平才是資本市場(chǎng)定價(jià)中樞,做好經(jīng)營、實(shí)現(xiàn)良好的業(yè)績是上市公司市值管理的基礎(chǔ)。拓荊科技董事長呂光泉稱,將持續(xù)強(qiáng)化公司的經(jīng)營管理,通過持續(xù)高強(qiáng)度研發(fā)投入,不斷突破核心技術(shù),提升公司核心競爭力,促進(jìn)公司穩(wěn)健、高質(zhì)量發(fā)展,以最大努力回饋廣大投資者。

天山股份將持續(xù)提升上市公司規(guī)范運(yùn)作水平,進(jìn)一步提高公司信息披露質(zhì)量,不斷增強(qiáng)價(jià)值實(shí)現(xiàn)和市場(chǎng)認(rèn)同,做資本市場(chǎng)誠信經(jīng)營、規(guī)范運(yùn)作的表率。積極開展內(nèi)強(qiáng)質(zhì)地、外塑形象的系統(tǒng)工作,傳播公司投資價(jià)值,促進(jìn)投資者增進(jìn)市場(chǎng)認(rèn)同,積極推動(dòng)公司資本市場(chǎng)價(jià)值實(shí)現(xiàn)。天山股份相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

滬深交易所紛紛開展專項(xiàng)行動(dòng)

為推動(dòng)上市公司高質(zhì)量發(fā)展,記者獲悉,目前,滬深交易所正在分別開展提質(zhì)增效重回報(bào)專項(xiàng)行動(dòng)和質(zhì)量回報(bào)雙提升專項(xiàng)行動(dòng)。多家央國企上市公司參與其中,以投資者為本、增加投資者回報(bào)成為專項(xiàng)行動(dòng)方案的關(guān)鍵詞。

滬市方面,截至發(fā)稿,已有數(shù)百家滬市上市公司發(fā)布提質(zhì)增效重回報(bào)相關(guān)方案,提出在提升經(jīng)營質(zhì)量、增加投資者回報(bào)、加強(qiáng)投資者溝通等方面的措施安排,以切實(shí)舉措向市場(chǎng)傳遞以投資者為本的上市公司發(fā)展理念以及維護(hù)公司股價(jià)穩(wěn)定、共同促進(jìn)市場(chǎng)平穩(wěn)運(yùn)行的信心。

深市方面,自深交所今年2月開展質(zhì)量回報(bào)雙提升專項(xiàng)行動(dòng)以來,不斷有更多優(yōu)質(zhì)深市公司陸續(xù)披露質(zhì)量回報(bào)雙提升行動(dòng)方案。截至目前,已有百余家深市白馬公司、權(quán)重公司、龍頭公司、央國企公司踴躍響應(yīng),推動(dòng)雙提升文化及理念塑造成為上市公司群體共識(shí)。

無論是提質(zhì)增效重回報(bào)還是質(zhì)量回報(bào)雙提升,其核心均在于提升上市公司的內(nèi)生質(zhì)量,不斷增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。某資深市場(chǎng)人士表示,隨著滬深交易所專項(xiàng)行動(dòng)的進(jìn)行,以投資者為本的理念會(huì)逐步貫穿到市場(chǎng)制度設(shè)計(jì)、監(jiān)管執(zhí)法各方面全流程,推動(dòng)形成共建共擔(dān)共享的上市公司發(fā)展新格局和資本市場(chǎng)新生態(tài)。


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