日前，有網友留言咨詢:“我快到60歲退休的年紀了，但算了下，到齡時養老保險只繳了13年，還差2年，這可怎么辦？我參加的是企業職工基本養老保險?！?/p>

根據相關規定，參加企業職工基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金。這位網友的情況該怎么處理呢？市人社局給出回應。

問:快退休了，企業職工基本養老保險繳費年限不足15年怎么辦？

答:企業職工基本養老保險繳費年限不足15年，有三個方案可選。

一是延長繳費至滿15年。參保人員達到法定退休年齡時，若企業職工基本養老保險繳費不足15年，可以按照國家有關規定在待遇領取地延長繳費至滿15年。其中《社會保險法》實施前參保，延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。

二是轉入城鄉居民基本養老保險。參保人員也可以申請從企業職工基本養老保險轉入城鄉居民基本養老保險，享受相應的養老保險待遇。

三是申請終止職工基本養老保險關系。未轉入城鄉居民基本養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社保經辦機構按照程序，經本人書面確認后，終止其企業職工基本養老保險關系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

回到這位網友的問題，他達到法定退休年齡時繳費已有13年，可以在達到法定退休年齡后在待遇領取地延長繳費2年，也就是至62歲時繳費滿15年后，辦理按月領取養老金手續。