為適應醫院發展需求，進一步加強護理隊伍建設，提高護士長綜合素質和崗位勝任能力，12月2日至12月29日，西安市第九醫院護理部組織了為期一個月的護士長崗位勝任力培訓班，培訓圍繞理論授課、護理個案查房、現場討論、課程回顧提問等內容展開，各系統總護士長、病區護士長、副護士長及骨干護士參加本次培訓。

開班儀式上，西安市第九醫院副院長黃垚講話。提出了護理管理者要找準學科發展的定位和著力點，以滿足百姓健康需求為導向，以護士長崗位勝任力為核心，認真履行崗位職責，提高護理團隊凝聚力，深化優質護理服務內涵的要求;希望大家在工作中以誠摯之心，改變管理思維，運用質量管理工具進行科學管理，做到“換心、換腦、換手段”，全面提升護理服務效能，推動護理學科發展。

此次培訓邀請到陜西省人民醫院原護理部主任趙麗進行開班第一堂課《護士長角色轉變》的專題講座。護理部主任陳艷、門診辦主任龐咪、各系統總護士長賀屏、周會菊、蘇婧、張玉琴及郭亞娟、潘金、梁艷、邊嘉欣等四位資深護士長分別從護士長角色管理、護理質量管理、護理教學管理、護理人力資源管理、醫護患溝通技巧管理等五個方面進行了14場專題授課。同時通過三年內輪轉護士個案護理查房匯報，現場指導，規范了科室對危重癥患者的管理，提升了專科護理內涵。

為期一個月的護士長崗位勝任力系列培訓落下帷幕。12月29日下午，在學術報告廳召開培訓結業典禮，由內科系統總護士長賀屏主持。會上護理部主任陳艷圍繞培訓背景、培訓方案、培訓過程及效果評價四個方面進行匯報。消化內科副護士長李倩、綜合科副護士長崔琳代表新上崗護士長進行了學習成果匯報。

護理部主任陳艷匯報

消化內科副護士長李倩成果匯報

綜合科副護士長崔琳學習匯報

副院長黃垚在結業典禮上為授課老師頒發了授課證書，她對培訓課程設置以及培訓效果表示肯定，希望大家以護士長崗位勝任力培訓為契機，在提自身、凝團隊、強管理、謀發展上下功夫，讓九院的護理事業進入更快、更穩、更高效的快車道，積極推動醫院護理事業的發展。